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六味药方,助疫情笼罩下的中小企业渡过难关

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疫情之下,不同行业的境况一时“冰火两重天”,企业在这种情况下是否要考虑转型?怎么转?转向哪里?

中小企业如何自救企业抗风险能力现金流管理解决方案

如何正确认识危机

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突如其来的新冠疫情,让很多企业措手不及,复工面临着巨大的挑战。当新冠疫情危机成为一个“事实”时,我们的“看法”将决定我们的出路。

如何应对危机经济危机危机管理专栏

反思“公司价值观”正当时

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你可能正为了应对这次挑战而调整你的战略、你的规划、你的预算,但是你改不了公司最底层的价值观,而这些价值观是虚无地挂在墙上,还是真正流淌在企业的血液之中...

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疫情过后,HR会面临哪些变化?

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这次疫情给各行各业带来的变化是深刻的,HR也不例外。这些是我认为可能为HR带来的变化,希望我们每一个身处这个行业中的人都能为这些变化的到来而提前做好准备。

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抗疫中大显身手的服务机器人,将迎来行业爆发?

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突如其来的新型冠状病毒,让我们更加懂得敬畏生命。自抗击新冠肺炎疫情战役打响以来,奋战在抗议一线的医护人员周围,多了一些特殊的存在,它们的名字叫做智能机...

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华为人才秘密:说和做之间,隔着一套管理方法02月27日
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调研了2069家企业:疫情之外,还有一场硬仗02月26日
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向上管理:主动适应上司,尽量改变自己02月26日
经常有学员在课堂上诉苦,说自己上司脾气如何如何不好,简直没办法忍受,问我除了离职或跳槽外,有没有更好的办法与上司搞好关系。我的回复是:“有,就是要主动适应上司,前提是改变自己。”常言说,江山易改,本性难移。...
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海底捞和胖东来,那些你不曾学到的02月26日
海底捞和胖东来,那些你不曾学到的——绩效考核与管理,如何让员工积极参与?绩效考核与管理一直是很多企业管理的难题,很多管理者面对绩效考核,都慨叹“想说爱你不容易”。为什么?因为绩效考核与管理不仅涉及到企业的生...
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对领导不满,但疫情期间,该走,该留?02月26日
网友提问:现在的工作,领导口头很脏,经常飙脏话,令我很反感。但这会是疫情期间,该走,该留?锦囊君反复斟酌了题主的疑惑,最后得出的看法是:现在面临的问题并不是该走与该留,而是该何时走。疫情当前,经济形势难以估...
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因疫情防控不能按时返岗怎么发工资02月26日
问:疫情防控期间企业能否要求全员到岗?职工不愿意复工怎么办?答:区分企业类型,一般不可以要求全员到岗。(一)疫情防控必需(药品、防护用品以及医疗器械生产、运输、销售等行业)、保障城市运行必需(供水、供电、油气、通...
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时间长河里,藏着企业过冬的5个奥秘02月25日
“当‘危’来了,‘机’还会远吗?”
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